• Black Facebook Icon
  • Black Instagram Icon
  • Black LinkedIn Icon

© 2019 MirDroomBaan. Webdesign PAF creatie

Werkgevers

Als werkgever wil je natuurlijk dat je medewerker goed functioneert en lekker in zijn of haar vel zit. Blije en gelukkige medewerkers die in hun kracht staan doen immers hun werk met plezier, overgave en komen tot veel betere en effectieve oplossingen.

 

Helaas is dit niet altijd de realiteit. De medewerker functioneert niet optimaal, stevent af op een burn-out of soms het is voor beide partijen de beste oplossing om afscheid te nemen. Daarom is arbeidsmobiliteit een onderwerp dat absoluut niet mag ontbreken in de huidige werkomgeving.

MirDroomBaan biedt ondersteuning bij de volgende zaken:

Outplacement 

Helaas moet er afscheid worden genomen van één of meerdere werknemers. Vanwege een reorganisatie of een andere reden waarom het beter is als de medewerker elders zijn of haar loopbaan voortzet. 

 

Wil jij als werkgever

  • Op een prettige manier afscheid nemen van elkaar

  • Je medewerker op weg helpen naar een nieuwe baan

  • Er voor zorgen dat hij of zij goed bewapend kan solliciteren naar een nieuwe baan

  • De medewerker als ambassadeur de organisatie verlaat in goede harmonie

 

Dan is het coachingsprogramma Ontwerp Jouw Droombaan een fantastische manier om dit proces te begeleiden

  • Voor zowel (grote) groepen, maar ook voor individuele medewerkers 

  • Workshops en 1 op 1 coaching

  • De medewerker wordt gestimuleerd om zelf na te denken over zijn loopbaan

  • De medewerker krijgt(weer) helder wat hem blij maakt in werk 

  • Krijgt inzicht in welke context hij daadwerkelijk waarde toe kan voegen

  • CV scan & social media workshop

  • Aanvulling met extra met groepsworkshops en eventueel individuele gesprekken, indien gewenst

 

Dit programma vormt een totaalpakket dat perfect ingezet kan worden bij bijvoorbeeld reorganisaties.

Mirjam is een uitermate prettige coach die goed feedback kan geven aan onze deelnemers en ruimte geeft in aanraking te komen met wat je voelt en op je intuïtie te leren vertrouwen, Hans

Meer uit je medewerkers halen

Je hebt het idee dat er meer uit je medewerker te halen is dan dat er nu uitkomt. Je medewerker lijkt niet goed op zijn of haar plek te zitten. Terwijl het voorheen zo’n goede kracht was. Je gunt het je medewerker én de organisatie dat hij of zij weer vol positieve energie aan de slag gaat. Maar hoe?

Een coachingstraject is hier op zijn plaats.

 

Gericht op

  • Het hervinden van drives, talenten en waardes 

  • In de context van de organisatie bepalen wat voor rol passend is

  • Eventuele belemmeringen bekijken en effectief aan pakken 

 

Zodat de medewerker optimaal tot zijn recht komt en weer met positieve energie aan de slag gaat. 

Waardoor niet alleen het zelfvertrouwen een boost krijgt van deze medewerker, maar ook de output. De positieve energie straalt ook af op andere collega’s. En bovendien kun jij je weer op andere zaken richten. Omdat je weet dat je medewerker weer goed op zijn of haar plek zit.

Langdurige uitval voorkomen

Je vreest dat je medewerker als hij/ zij nog langer zo doorgaat, op een burn-out afstevent. En realiseert je dat als het eenmaal zo ver is, het veel tijd en moeite kan kosten om daar weer uit te komen. Voorkomen is beter dan genezen, zeker in dit geval! Dan is een  burn-out preventietraject zeer passend. 

 

Dit is gericht op

  •  Het hervinden van energie

  •  Zelf-effectiviteit & assertiviteit 

  •  Effectief communiceren

  •  Passie, inspiratie en motivatie hervinden in werk 

  •  Tools & handvatten bieden die duurzaam energiepeil en zelfvertrouwen omhoog brengen

 

En ook hier geldt: alles op maat en een persoonlijke benadering. Waarbij het belang van zowel de werknemer als de werkgever in ogenschouw wordt genomen. Uiteraard in overleg met jou. Zodat doelstellingen helder zijn en de aanpak aansluit bij de organisatie en de medewerker(s). Want alleen dan kunnen alle betrokkenen naderhand met een goed gevoel terugkijken.

CONTACT

MirDroomBaan

Mirjam Beek

tel. 06 8189 2098

Alkmaar